成長機会
自己成長したい！ を後押しする成長機会
成長するカタチは一つではありません。
「なんでも提案実行委員会」「チャレンジ営業」「ネタの力GP」
「ジョブチャレンジ制度」「公募制度」など、成長を支える環境があります。
最高の自分になるためのチャンスをいつも。
自分物語をステップアップさせる、 充実した研修制度
教育専門部署である物語アカデミーを中心に、
様々な部署や先輩社員があなたの成長をサポートします。
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入社前対象 |
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成長ストーリー 「初めの1年」
入社したその日から、あなたの成長が加速するよう物語コーポレーションは全力でバックアップします。
幹部候補生として大切なはじめの1年研修で鍛えるのは、大きくジャンプするための基礎能力。
接客や調理などの実務的な研修だけではありません。
「マーケティング」「企画」「提案」など先を見据えた教育に、より力を注いでいます。
「初めの1年」カレンダー
4月
- 幹部養成Startup研修
- オペレーション研修
5月
- 事業部別研修
7・8月
- チャレンジ営業
9月
- ネタの力GP
- アカデミー研修 など
- 内容は一例です。配属先によって異なる場合があります
チャレンジ営業
7・8月
挑戦に値する売上高目標を幹部候補生が自ら設定し、その目標を達成するための店舗マネジメントにチャレンジ。目標設定・企画立案から当日の運営まで幹部候補生が行うため、独自性が出せて、自分の力を発揮しやすい企画です。
ネタの力GP
9月
一人ひとりが持つ"ネタ"を考え抜き、提案し、ぶつけ合い、本気で形にする舞台です。
優勝したネタはプロジェクト化され、業態開発本部のメンバーがメンターとして伴走し、本気で実現に向けて動き出します。
あなたの"ネタ"が、事業の新しい取り組みになるチャンスです！
すぐに結果が出る！
店長育成プログラム
昇格試験
毎月
昇格に社歴は関係ありません。条件を満たせば、毎月でも受験が可能です。昇格の基準を明確化し、やる気、実力がある人には、成長へのステップを用意しています。
目標設定＆振り返り
3カ月に1回
人事評価では、自分で考え表現できているかを重視。成長の成果を見逃さないよう、3カ月に1回のサイクルで上司と本人が面談し、目標設定とフィードバックを実施します。
18カ月以内に店長へ！
成長促進プログラム
幹部候補生研修
2~3カ月に1回
店長昇格に向けて必要な知識や気づきを身につけるための研修です。全6つの内容で構成されており、2～3カ月に1回のペースで実施します。
- 6つのプログラム
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店長とは
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コーポレートガバナンス
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顧客満足の追求
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物語の人財力
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人間関係構築
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予算予測ワークスケジュール
- 内容は一例です。
自分がどうあるべきか。目指す自分へ近づくために。なりたい自分に向かって、
進むべき道があります
「店長になるまでのリアル」。
最大の失敗を乗り越えて店長へと成長した先輩から、就活生の皆さんへのメッセージをお届けします。🎤✨
今ではお店のトップとしてチームを率いる店長ですが、ここまでの道のりは決して順風満帆ではありませんでした。
「個の尊厳」を大切にする物語だからこそ、失敗を責めるのではなく、そこからの気づきを全力でサポートしてくれました😊🌈
就活でも仕事でも、失敗を恐れる必要はありません。そこから学び、前を向いて進むあなたを全力で応援します。ありのままの自分で、私たちと一緒に最高の物語を更新していきませんか？🚀
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#27卒 #28卒 #就活 #自分物語を更新中 #就活生と繋がりたい
物語コーポレーションでチームを引っ張る、「リーダー」の一日に密着！⌚✨
店舗運営の要として、最前線で活躍するリーダーのリアルな姿をお届けします。🌻
現場での主な役割は、活気あるお店づくりのコントロールや、共に働くパートナーさんの教育、そして店長のサポートなど多岐にわたります。ただ指示を出すのではなく、誰よりも周りを見て、仲間がイキイキと輝ける環境をプロデュースしていくのがリーダーのカッコよさです！😊🌈
「自分の声かけ一つで、チームの笑顔が増えた」
「後輩の成長を一番近くで実感できるのがやりがい」
責任ある役割だからこそ、日々自分の成長を実感できる環境があります。
若いうちから主役になれるステージで、あなたも自分だけの物語を更新しませんか？🚀
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#27卒 #28卒 #就活 #自分物語を更新中 #就活生と繋がりたい
完璧を目指すことよりも、失敗から何を学び、どう立ち上がるかこそが、自分自身を大きく成長させてくれます。😊🌈
失敗を恐れずに打席に立ち続けるからこそ、最高の自分と出会える。
あなたも、安心して挑戦できる環境で、自分だけの物語を更新しませんか？🚀
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#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
入社1年目で「社内企画コンペ」にチャレンジ！🚀✨
物語コーポレーションには、年次に関わらず「やってみたい！」という意思を全力で応援する文化があります。今回ご紹介するのは、現場での気づきをカタチにするため、役員を前に自らのアイデアをプレゼンした新入社員のストーリーです。🌻
「まだ1年目だから」と遠慮する必要はありません。フレッシュな視点から生まれる提案は、会社に新しい風を吹き込み、自分自身の可能性を大きく広げるチャンスになります。失敗を恐れず挑戦する背中を、最高の仲間が後押ししてくれます！😊🌈
あなたの「声」で、物語の新しい1ページを創り出してみませんか？🚀
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#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
いよいよ始動！「幹部候補生 Start Up研修」の様子を公開します！🚀✨
入社式を終えた152名の仲間たちが次に向かったのは、物語コーポレーションの未来を担うリーダーへの第一歩となる研修会場。🌻
この研修は、単なるスキル習得の場ではありません。
「自分は何のために働くのか？」「どんなリーダーになりたいか？」
自分自身の内面と向き合い、「個の尊厳」を体現する物語のリーダーとしてのマインドセットを築く大切な時間です。😊🌈
真剣な表情、そして弾けるような笑顔。
ここから、152通りの新しい物語が本格的に動き出します！✨
あなたも、志を高く持てる仲間と一緒に、自分だけの物語を更新しませんか？🌍
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#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
日本一の「焼肉きんぐ」をつくりあげた、パートナー店長の軌跡を辿ります。🎤✨
圧倒的な活気とホスピタリティで、全国の店舗を牽引するパートナー店長。
その道のりは、決して平坦なものではありませんでした。🌻
目の前のお客様にどう喜んでいただくか。
共に働く仲間たちが、どうすればもっとイキイキと輝けるか。
日々試行錯誤を繰り返し、自分自身の限界を決めずに挑戦し続けた先に、「日本一」という景色がありました。🌈
一人のリーダーの情熱がチームを動かし、店舗を変え、最高のSmileを生み出していく。😊
そんな熱い「自分物語の更新」の裏側を、ぜひご覧ください！🚀
あなたも、情熱を持って何かに打ち込める場所で、新しい物語を始めませんか？✨
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#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
『焼きたてのかるび』舞台裏を徹底解剖！🔥✨
物語コーポレーションが手掛ける注目の新業態『焼きたてのかるび』。
その圧倒的な美味しさとスピード感の裏側にある「こだわり」を大公開します！🌻
熟成肉を注文ごとに強火で焼き上げる臨場感と、香ばしい香り。
お客様を待たせない効率的な仕組みの中にも、物語らしい「おせっかい」なホスピタリティが詰まっています。😊🌈
「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか？」
「新しいブランドを自分たちの手で成長させていくには？」
現場では、若手からベテランまでがアイデアを出し合い、日々挑戦を続けています。🚀
新業態だからこそのワクワクと、ブランドを創り上げる醍醐味。
あなたも変化し続けるステージで、自分だけの物語を更新しませんか？✨
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#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
丸源ラーメン店長の一日に密着！🍜✨
圧倒的な活気と名物「肉そば」で愛される丸源ラーメン。そのお店の顔である店長の仕事の舞台裏をご紹介します。🌻
店長のミッションは、最高の一杯をお届けすることだけではありません。
共に働く仲間たちがイキイキと輝ける環境をつくり、お店全体の「活気」をプロデュースすること。😊🌈
お客様からの「おいしかった！」「また来るね」という言葉。
そして、一緒に働くパートナーさんや後輩社員の成長を感じる瞬間。
そんな日々の積み重ねが、店長としての大きな原動力になっています。🚀
情熱を持ってチームを動かし、あなたも自分だけの物語を更新しませんか？✨
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#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
入社2年目リーダーの遅番出勤スケジュール、今回は「ゆず庵」で活躍するリーダーに密着しました！⌚✨
寿司・しゃぶしゃぶの食べ放題で、落ち着いた中にも活気がある「ゆず庵」を支えるリーダーの一日をご紹介します🌻
朝はゆっくり自分の時間を過ごし、午後から全力で仲間と走り抜ける。
そんなメリハリのある働き方で、あなたも自分だけの物語を更新しませんか？✨
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