成長機会
自己成長したい! を後押しする成長機会
成長するカタチは一つではありません。
「なんでも提案実行委員会」「チャレンジ営業」「ネタの力GP」
「ジョブチャレンジ制度」「公募制度」など、成長を支える環境があります。
最高の自分になるためのチャンスをいつも。
自分物語をステップアップさせる、 充実した研修制度
教育専門部署である物語アカデミーを中心に、
様々な部署や先輩社員があなたの成長をサポートします。
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入社前対象 |
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成長ストーリー 「初めの1年」
入社したその日から、あなたの成長が加速するよう物語コーポレーションは全力でバックアップします。
幹部候補生として大切なはじめの1年研修で鍛えるのは、大きくジャンプするための基礎能力。
接客や調理などの実務的な研修だけではありません。
「マーケティング」「企画」「提案」など先を見据えた教育に、より力を注いでいます。
「初めの1年」カレンダー
4月
- 幹部養成Startup研修
- オペレーション研修
5月
- 事業部別研修
7・8月
- チャレンジ営業
9月
- ネタの力GP
- アカデミー研修 など
- 内容は一例です。配属先によって異なる場合があります
チャレンジ営業
7・8月
挑戦に値する売上高目標を幹部候補生が自ら設定し、その目標を達成するための店舗マネジメントにチャレンジ。目標設定・企画立案から当日の運営まで幹部候補生が行うため、独自性が出せて、自分の力を発揮しやすい企画です。
ネタの力GP
9月
一人ひとりが持つ"ネタ"を考え抜き、提案し、ぶつけ合い、本気で形にする舞台です。
優勝したネタはプロジェクト化され、業態開発本部のメンバーがメンターとして伴走し、本気で実現に向けて動き出します。
あなたの"ネタ"が、事業の新しい取り組みになるチャンスです!
すぐに結果が出る!
店長育成プログラム
昇格試験
毎月
昇格に社歴は関係ありません。条件を満たせば、毎月でも受験が可能です。昇格の基準を明確化し、やる気、実力がある人には、成長へのステップを用意しています。
目標設定&振り返り
3カ月に1回
人事評価では、自分で考え表現できているかを重視。成長の成果を見逃さないよう、3カ月に1回のサイクルで上司と本人が面談し、目標設定とフィードバックを実施します。
18カ月以内に店長へ!
成長促進プログラム
幹部候補生研修
2~3カ月に1回
店長昇格に向けて必要な知識や気づきを身につけるための研修です。全6つの内容で構成されており、2~3カ月に1回のペースで実施します。
- 6つのプログラム
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店長とは
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コーポレートガバナンス
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顧客満足の追求
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物語の人財力
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人間関係構築
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予算予測ワークスケジュール
- 内容は一例です。
自分がどうあるべきか。目指す自分へ近づくために。なりたい自分に向かって、
進むべき道があります
物語コーポレーション入社式の様子を詳しく公開!🌸✨
今年度は、152名の新しい「幹部候補生」を仲間に迎えました。
物語の一員として第一歩を踏み出した、熱気あふれる一日です。🌻
👉詳しくはこちらの記事をご覧ください
https://www.monogatari.co.jp/news/260401_ceremony/
👉 エントリーはこちらから
https://recruit.monogatari.co.jp/newgraduate/?utm_source=event&utm_medium=mynavi&utm_campaign=caption
#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #入社式
人財開発部の社員が語る「キャリア形成」のリアル!🎤✨
物語コーポレーションでの成長の描き方について、本音でインタビューしました。
私たちが大切にしているのは、会社が決めたレールではなく、一人ひとりが「どうなりたいか」を描くセルフデザインのキャリア。🌻
店舗経営のプロを目指す道もあれば、本部スタッフとして多方面から支える道も。
「個の尊厳」を重んじる物語だからこそ、自分の意志で挑戦の幅を広げていける環境があります。😊🌈
「今の自分」をアップデートし続け、あなただけの物語を更新しませんか?🚀
なりたい自分を全力で応援する仲間が、ここにはいます!✨
👉 エントリーはこちらから
https://recruit.monogatari.co.jp/newgraduate/?utm_source=event&utm_medium=mynavi&utm_campaign=caption
#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
メンター対談の様子をインタビュー形式でご紹介!🤝✨
上司と部下の「リアルな距離感」について本音で語ってもらいました。
仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みもついつい話しちゃうような、温かい絆がここにはあります🌻
「上司というより、一番近くで支えてくれる心強い味方」
そんな信頼関係があるからこそ、失敗を恐れずに挑戦できる。😊🌈
お互いを高め合える仲間と一緒に、あなたも自分だけの物語を更新しませんか?🚀
👉 エントリーはこちらから
https://recruit.monogatari.co.jp/newgraduate/?utm_source=event&utm_medium=mynavi&utm_campaign=caption
#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
物語コーポレーションの制服コレクションを大公開!👗✨
それぞれのブランドの制服を一挙にご紹介します。
焼肉きんぐ、丸源ラーメン、ゆず庵など、ブランドごとにこだわりが詰まったデザイン。🌻
それぞれのブランドの個性を引き立てる制服は、着るだけでワクワクする魔法のアイテムです。
機能性はもちろん、仲間とお揃いで着ることでチームの絆もさらに深まります😊🌈
あなたは、どのブランドの制服を着て自分物語を更新したいですか?🚀
👉 エントリーはこちらから
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#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
中堅社員の方に直撃インタビュー🎤✨
入社前に抱いていたイメージと、入社後に感じた「ギャップ」について語ってもらいました。
実際に現場を経験し、数々の挑戦を乗り越えてきた中堅社員だからこそ見える物語のリアル👀
「想像以上に若手の意見が通ることに驚いた」
「個の尊厳を大切にする文化が、想像以上に浸透していた」
そんな現場のリアルな声を知って、あなたも自分だけの物語を更新しませんか?🌻
ギャップを乗り越えて成長し続ける、先輩たちの姿をお届けします!🚀
👉 エントリーはこちらから
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#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
入社1年目の社員さんに直撃インタビュー!🎤✨
物語コーポレーションならではの福利厚生「ダブルレインボー」を何に使ったのか聞いてみました。
ダブルレインボーは、自分自身の「人生」を豊かにするための特別な制度🌈
旅行に行ったり、ずっと欲しかったものを買ったり、使い方は人それぞれ。
1年目の社員さんは、この制度をどう使って自分物語を更新したのでしょうか?😊
リフレッシュして、さらにイキイキと働く仲間のリアルな声をお届けします!🌻
あなたも「幸せ」を大切にする物語の仲間になりませんか?🚀
👉 エントリーはこちらから
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#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
内定者に直撃インタビュー第2弾!🎤✨
「最終面接、どんなこと聞かれた?準備してた質問は?」
気になる面接の裏側を、内定者に深掘りして聞いてみました!👀
「ガクチカ」や「志望動機」など、準備していた質問はもちろん、
意外な角度からの質問に驚く瞬間もあったんだとか!🌻
想定外の質問も、素直な言葉で楽しむのが物語流。
リアルな体験談を参考に、あなたも自分だけの物語を更新しませんか?🚀
👉 エントリーはこちらから
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#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
最終面接官の池田さんに直撃インタビュー!🎤✨
面接中、どこを一番見ている?や、池田さんが入社してよかったことを語ってもらいました。
池田さんが、最終選考で見ているポイントを特別に公開!👀
また、池田さん自身が入社して一番よかったと感じるのは、「自分の意見を堂々と発信し、それを形にできたとき」だそうです。
若手のうちから個を尊重し、挑戦を後押しする文化があるからこそのやりがい。
あなたも自分らしく意見を発信して、自分だけの物語を更新しませんか?🚀
👉 エントリーはこちらから
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#27卒 #就活 #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい
内定者に直撃インタビュー第1弾!🎤✨
入社を決意した理由と、気になる面接の裏側を語ってもらいました!
「物語に決めたのは、ありのままの自分を受け入れてくれたから」
そんな内定者の言葉が印象的だった今回のインタビュー🌻
緊張の最終面接も、自分の「好き」や「将来の夢」を
真っ直ぐにぶつけられる温かい時間だったんだとか!😊🌈
内定者のリアルな声を参考に、あなたも自分だけの物語を更新しませんか?🚀
👉 エントリーはこちらから
https://recruit.monogatari.co.jp/newgraduate/?utm_source=event&utm_medium=mynavi&utm_campaign=caption
#27卒 #27卒と繋がりたい #自分物語を更新中 #物語コーポレーション #就活生と繋がりたい