成長機会
自己成長したい！ を後押しする成長機会
成長するカタチは一つではありません。
「なんでも提案実行委員会」「チャレンジ営業」「ネタの力GP」
「ジョブチャレンジ制度」「公募制度」など、成長を支える環境があります。
最高の自分になるためのチャンスをいつも。
自分物語をステップアップさせる、 充実した研修制度
教育専門部署である物語アカデミーを中心に、
様々な部署や先輩社員があなたの成長をサポートします。
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入社前対象 |
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新卒入社者対象 |
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副店長職以下対象 |
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店長対象 |
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エリアマネジャー対象 |
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インターナショナル研修 |
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店舗社員対象 |
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成長ストーリー 「初めの1年」
入社したその日から、あなたの成長が加速するよう物語コーポレーションは全力でバックアップします。
幹部候補生として大切なはじめの1年研修で鍛えるのは、大きくジャンプするための基礎能力。
接客や調理などの実務的な研修だけではありません。
「マーケティング」「企画」「提案」など先を見据えた教育に、より力を注いでいます。
「初めの1年」カレンダー
4月
- 幹部養成Startup研修
- オペレーション研修
5月
- 事業部別研修
7・8月
- チャレンジ営業
9月
- ネタの力GP
- アカデミー研修 など
- 内容は一例です。配属先によって異なる場合があります
チャレンジ営業
7・8月
挑戦に値する売上高目標を幹部候補生が自ら設定し、その目標を達成するための店舗マネジメントにチャレンジ。目標設定・企画立案から当日の運営まで幹部候補生が行うため、独自性が出せて、自分の力を発揮しやすい企画です。
ネタの力GP
9月
一人ひとりが持つ"ネタ"を考え抜き、提案し、ぶつけ合い、本気で形にする舞台です。
優勝したネタはプロジェクト化され、業態開発本部のメンバーがメンターとして伴走し、本気で実現に向けて動き出します。
あなたの"ネタ"が、事業の新しい取り組みになるチャンスです！
すぐに結果が出る！
店長育成プログラム
昇格試験
毎月
昇格に社歴は関係ありません。条件を満たせば、毎月でも受験が可能です。昇格の基準を明確化し、やる気、実力がある人には、成長へのステップを用意しています。
目標設定＆振り返り
3カ月に1回
人事評価では、自分で考え表現できているかを重視。成長の成果を見逃さないよう、3カ月に1回のサイクルで上司と本人が面談し、目標設定とフィードバックを実施します。
18カ月以内に店長へ！
成長促進プログラム
幹部候補生研修
2~3カ月に1回
店長昇格に向けて必要な知識や気づきを身につけるための研修です。全6つの内容で構成されており、2～3カ月に1回のペースで実施します。
- 6つのプログラム
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店長とは
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コーポレートガバナンス
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顧客満足の追求
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物語の人財力
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人間関係構築
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予算予測ワークスケジュール
- 内容は一例です。
自分がどうあるべきか。目指す自分へ近づくために。なりたい自分に向かって、
進むべき道があります
働き方の選択肢が広がる、キャリアステップのリアルをインタビュー！🎤✨
「地域限定社員」から「全国転勤（ナショナル社員）」へ。
「まずは地元でじっくり力をつけたい」という思いからスタートし、
現場での経験を積む中で「もっと広い世界で挑戦したい！」と決意。
物語コーポレーションには、自分のライフステージや
キャリアプランに合わせて挑戦の幅を広げられる環境があります😊🌈
自分に合ったペースで、あなただけの物語を更新しませんか？🚀
👉 エントリーはこちらから
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内定者フォローイベント2日目の様子をVlogでのぞき見！👀✨
2日目は、仲間との絆を深める「ワクワク」が盛りだくさん！
まずは楽しいアイスブレイクで緊張をほぐし、
各事業部長からの熱い想いを受け取った後は…🔥
チーム対抗のゲームやクイズ、座談会で大盛り上がり！
同期との「横のつながり」がグッと深まる1日になりました😊🌈
笑顔あふれる物語の仲間と一緒に、
あなたも自分だけの物語を更新しませんか？🚀
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内定者フォローイベント1日目をVlog風にご紹介！📸✨
入社に向けて、いよいよ本格的な準備がスタートです。
入社式用写真撮影から始まり、
ついにドキドキの配属先の発表、そして配属予定の上長面談へ！😊
これから一緒に働く仲間や上司との対面で、
期待と少しの緊張が入り混じる、熱気あふれる1日となりました🌈
物語の仲間として、一歩ずつ進んでいく内定者の姿。
あなたも自分だけの物語をここから更新しませんか？🚀
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最終面接1日の流れをVlog風にのぞき見！👀✨
物語コーポレーションの最終選考は、1日通して「リアル」を体感！
午前中は店舗ツアーで現場の活気とSmileを体感！🌻
午後は本社ツアー、そしていよいよ最終面接へ。
現場の空気感を知り、自分自身の「好き」や「夢」を
しっかりと物語の仲間にぶつける、そんな特別な1日です😊🌈
物語の「今」を感じて、あなたも自分だけの物語を更新しませんか？🚀
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「メーカー志望」から一転、
物語コーポレーションへ🌈
🚩入社一年目社員インタビュー！
最初は他業界を見ていた一瀬さんですが、物語コーポレーションでの働き方に自分の可能性を感じて入社を決意。
「転勤＝大変」というイメージもありましたが、今は全国に行ける環境にワクワク！🔥
次は店長への挑戦が始まります✨
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入社2年目、新店トレーナーに抜擢された納谷さん。
しかし「教えるのが下手で降板」という
大きな挫折を経験しました。
「なぜ自分にはできない？」
その悔しさから、オープンのプロを徹底観察👀
自分に足りなかったのは、
「もっと効率的になる具体的な方法」を
伝えることだと気づきます💡
👉物語コーポレーションへのエントリーはこちら！ https://recruit.monogatari.co.jp/newgraduate/?utm_source=event&utm_medium=mynavi&utm_campaign=caption
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就活を始めたとき、
やりたいことが分からず悩んでいた納谷さん。
でもふと、「仕事って、人生の中で
どれくらいの時間を占めるんだろう？」と考えたそうです。
それなら――
その時間を笑顔で過ごせる場所で働きたい！
そう思って出会ったのが、物語コーポレーションでした🌈
👉物語コーポレーションへのエントリーはこちら！
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入社当初は「嫌われたくない」「経験が少ない」
そんな気持ちから、なかなか自分の意見を
言えなかった米田さん。
でも、それではリーダーとして
皆をまとめられないと気づいた日、
「これからは言いたいことを伝える」と自ら宣言！
一歩踏み出したことで、少しずつ変わっていきました。
「言葉にする勇気」が、米田さんのリーダーシップの原点です。
👉物語コーポレーションへのエントリーはこちら！
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入社2年目。ゆず庵で店長として働く米田さん。
「自分の言葉で伝えたい」
その一歩をくれたのが、物語でした。
Smile＆Sexyな仲間たちと、自分らしく成長中✨
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